Vom Quereinsteiger zum Betriebsleiter und Bestattermeister

Vom Quereinstieger zum Betriebsleiter

Oliver Brinker ist Betriebsleiter der TrauerHilfe DENK in Ingolstadt. Gebürtig aus der Region, mit einem beruflichen Hintergrund, der zunächst wenig mit dem Bestattungshandwerk zu tun hatte: Er ist gelernter Maurer und war viele Jahre selbstständig in der Objektentwicklung und Immobilienverwaltung tätig. Über einen Bekannten kam er erstmals als Aushilfe mit dem Bestattungswesen in Berührung – und merkte schnell, dass ihn diese Arbeit auf eine andere, tiefere Weise erfüllte.

 

2013 begann er schließlich als Bestattungsberater bei der TrauerHilfe DENK. Besonders angesprochen hatten ihn die Entwicklungsmöglichkeiten und die Gestaltungsfreiheit dieser Tätigkeit. Denn Trauer lässt sich nicht nach Schema F begleiten. Jeder Mensch trauert anders – und jede Beratung braucht einen eigenen Ton, einen eigenen Stil.


Genau dafür gibt es bei der TrauerHilfe DENK Raum: Persönlichkeit einbringen, zuhören, individuell begleiten.

 

Seit 2016 ist Oliver Brinker nun Betriebsleiter. Und trotzdem führt er bis heute regelmäßig Beratungsgespräche und gestaltet Trauerfeiern. Warum?

 

Weil der direkte Kontakt mit Angehörigen für ihn der Kern dieser Arbeit ist. Weil Führung aus seiner Sicht bedeutet, nah dranzubleiben. Und weil ihn genau diese Gespräche daran erinnern, warum er diesen Weg eingeschlagen hat.
Inzwischen ist Oliver Brinker zudem Bestattermeister – ein Beispiel dafür, wie aus einem einstigen Quereinstieg fachliche Tiefe und Verantwortung wachsen können.


Sein Anspruch ist bis heute derselbe geblieben: Angehörige sollen sich verstanden fühlen.
Der Weg dorthin darf individuell sein – das Ziel ist klar.

 

Karrierewege bei der TrauerHilfe DENK entstehen aus der Praxis, aus der Erfahrung und aus dem persönlichen Engagement. Sie richten sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – unabhängig davon, ob sie aus einem klassischen Berufsweg kommen oder als Quereinsteiger beginnen. Wer sich weiterentwickeln möchte, kann fachliche Tiefe aufbauen, Führungsverantwortung übernehmen und dennoch nah an der eigentlichen Arbeit bleiben.

 

Mehr dazu gibt es auch auf der jobmesse deutschland in München am 07./08. Februar im MOC. Wir freuen uns auf den Austausch – über Wege, Wechsel und neue Perspektiven.